稻盛老先生曾说：“企业经营的目的，在于追求全体员工物质与精神两方面的幸福，同时为人类社会的进步发展作出贡献。” 这一核心理念，正成为卡帝德华东公司前行的精神灯塔。近期，公司以践行稻盛哲学为抓手，开展系列小组活动，星光队、超越队聚焦安全生产筑牢发展根基，生产品质部以技能考核锤炼专业本领，在赋能员工成长、守护客户价值的道路上稳步前行。

员工是企业最宝贵的财富，保障员工的物质与精神双重幸福，是践行稻盛哲学的核心要义。安全生产是员工物质幸福的基础，更是企业稳健发展的前提。为此，星光队与超越队主动担当，联合组织《安全生产培训》活动，为员工送上“安全大餐”。

培训中，团队通过案例剖析、现场实操、互动问答等丰富形式，系统讲解了生产流程中的安全隐患、应急处置方法、安全操作规范等核心内容。从设备的正确启停到防护用品的规范佩戴，从常见风险的识别到突发情况的应对，每一个细节都讲解到位、演练充分。这种“沉浸式”的培训，不仅让员工掌握了实用的安全技能，更强化了大家的安全意识，让“安全第一”的理念深植于心。

对员工而言，安全的工作环境是物质幸福的保障，而在培训中收获的知识、提升的能力，以及团队协作中感受到的归属感，则是精神幸福的重要源泉。星光队与超越队以实际行动践行“爱人”理念，用专业的培训为员工的工作安全保驾护航，让员工在安心工作中实现自我价值，这份稳稳的幸福，正是稻盛哲学“以人为本”核心思想的生动体现。

稻盛哲学强调“利他之心”，对企业而言，最大的“利他”就是以优质的产品和服务满足客户需求。生产品质部深刻践行这一理念，以岗位技能考核为契机，倒逼员工提升专业能力，从源头把控产品品质，用实力守护客户信任。

此次岗位技能考核聚焦生产全流程的关键环节，涵盖产品标准认知、操作流程规范、品质检测方法等核心内容，全面检验员工的专业素养和实操能力。考核过程中，员工们沉着应对、严谨操作，将日常积累的技能充分展现。通过考核，不仅能精准识别员工技能短板，为后续针对性培训提供方向，更能激发员工的学习热情，形成“比学赶超”的良好氛围。

品质是企业的生命线，更是服务客户的核心底气。生产品质部以技能考核锤炼过硬本领，以专业能力保障产品品质，正是对“以客户为中心”理念的深刻践行。当每一位员工都能以精湛的技能投入工作，每一件产品都能经得起品质的检验，才能真正满足客户需求，赢得客户认可，这也是稻盛哲学中“付出不亚于任何人的努力”在岗位上的具体落地。

从安全生产培训到岗位技能考核，卡帝德华东公司将稻盛哲学的核心要义融入日常工作的每一个环节。无论是保障员工幸福的暖心举措，还是守护客户价值的专业行动，都彰显了公司践行企业文化的坚定决心。

未来，卡帝德华东公司将继续以稻盛哲学为指引，开展更多赋能员工、服务客户的系列活动，让“员工物质与精神双幸福”的理念持续深化，让“以客户为中心”的服务宗旨贯穿始终，凝聚全员力量，推动公司与员工共成长、与客户共赢！